Как начислять пособие по нетрудоспособности: по МРОТ или по справке с предыдущего места работы?

Comments

• Добрый день!
  
  Ответ на свой вопрос Вы найдете в этой статье http://xn------5cddalohfczbh6amtgd7a7aichd0ae.ru.nds.monster/index.php?id=220013
• Спасибо.
• Цитата: Сотрудник принес больничный, стаж 6 лет 6 месяцев, работает меньше 6 мес,справка с предыдущего места работы есть.При расчете больничного по МРОТ сумма пособия получается выше, т.к.МРОТ увеличивается на районный коэффициент. Как поступить? Рассчитать по справке или по МРОТ?

  Если есть справка с предыдущего места работы, то оплатить Вы должны с учетом заработка другого работодателя.
  
  Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
  
  Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
   
  1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.