Добрый день!
У меня такой вопрос, подскажите, пожалуйста!
В декабре 2010 г ушла в отпуск по БИР.
На работу вышла в январе 2014 года. Сейчас в сентябре снова ухожу в отпуск по БИР.
в январе 2011 в расчетный листок вошла сумма премии за декабрь 2010 года и периодическое премиальное вознаграждение за мою работу за предыдущие 5 лет (такое в компании практикуется, суммы премий налогами облагаются), рабочих дней в 2011 году нет.
Могу ли я при расчете пособия по БИР сейчас в сентябре 2014 года и последующего пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет попросить включить в расчет 2010 и 2011 год, заменив 2012-2013 года, в которых я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет?
Меня интересует именно 2011 год, где есть сумма, а рабочих дней нет....
Я так понимаю, что при расчете пособия до 1,5 лет (в начале 2015 года) я смогу попросить включить уже 2014 год?
Спасибо!